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利来·国际集团——“携梦想•创未来”2022年会盛典暨表彰颁奖典礼

利来·国际集团——“携梦想•创未来”2022年会盛典暨表彰颁奖典礼

  • 分类:公司新闻
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  • 发布时间:2022-01-25
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【概要描述】       岁月如歌,华光如梦。流年似水,光阴荏苒。丰收的锣鼓,敲醒崭新的岁月。绽放的寒梅,书写春天的信息。2021年365个难以忘怀的日子,从飘舞的雪花里,从人们的指缝间,悄然流走。

利来·国际集团——“携梦想•创未来”2022年会盛典暨表彰颁奖典礼

【概要描述】       岁月如歌,华光如梦。流年似水,光阴荏苒。丰收的锣鼓,敲醒崭新的岁月。绽放的寒梅,书写春天的信息。2021年365个难以忘怀的日子,从飘舞的雪花里,从人们的指缝间,悄然流走。

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       岁月如歌,华光如梦。流年似水,光阴荏苒。丰收的锣鼓,敲醒崭新的岁月。绽放的寒梅,书写春天的信息。2021年365个难以忘怀的日子,从飘舞的雪花里,从人们的指缝间,悄然流走。
       2021年是不平凡的一年,心有铭记,感慨万千,面对新冠疫情的全球肆虐,面对超大洪水的凶猛来袭,面对提振经济的重重压力,面对国际形势的风云变幻,家国情怀,在每一位中华儿女心中激荡,爱国主义精神构筑起民族的脊梁。利来·国际【w66·COM最给力】最老牌官方网站APP 集团,不忘初心、牢记使命,以企业的担当,和品牌的力量,用爱和行动,为利来·国际的家园贡献着力量。

       1月22日,在这继往开来的日子,利来·国际欢聚一堂,隆重举办河南利来·国际【w66·COM最给力】最老牌官方网站APP 集团有限公司——“携梦想•创未来”2022年会盛典暨表彰颁奖典礼。

          回首过去的一年,既是公司推进跨越式发展的关键一年,也是全体干部职工,攻坚克难、奋力拼搏的难忘之年,在公司正确领导下,在集团各部门密切配合下,坚持攻坚克难搞建设,创新机制强管理,恪尽职守谋发展,创先争优树形象,圆满完成了各项目标任务,持续保持了利来·国际【w66·COM最给力】最老牌官方网站APP 的健康、快速发展的良好态势。

          为总结过去一年工作,复盘工作中的得失,各业务部领导、分子公司负责人分别从销售、生产、管理、外贸等多个业务窗口,为利来·国际展现了集团公司在过去的一年多姿多彩的拼搏创业画卷。

       “不谋全局者,不足谋一域;不谋万世者,不足以谋一时。”在柴总的重要讲话里,利来·国际既展现了集团公司整体的业绩、辉煌的成就,未来的发展方向,也看到了企业过去的不足、眼下的瓶颈和面临的挑战。承前启后,继往开来,正如柴总所言,压力与动力相伴,挑战与机遇共存。新的一年,利来·国际全体员工将一如既往的在以柴总为核心的高管层的带领下,同心同德、奋勇拼搏,实现“合作共赢,兴旺昌盛”!

       群英荟萃铸利来·国际,高质发展创辉煌。如何铸利来·国际?怎样创辉煌?唯有人才。不断的推动集团公司可持续发展,让每一位家人都能在利来·国际这个大家庭里一起携梦想、创未来,利来·国际【w66·COM最给力】最老牌官方网站APP 真心爱才、广纳贤才、悉心育才、精心用才。激发各类人才创新创造创业活力,努力让利来·国际集团成为各类人才 大有可为、大有作为 的热土。这是利来·国际的初心,也是利来·国际的愿望。

       因此,为通过表彰来树立先进典型、鼓舞员工士气,特对优秀员工、先进集体进行表彰。

2021年度十大先进工作者

(奖品:各奖励格力空调一台)

颁奖人:集团副总张弘、连轧车间生产副总李建芳

魏青青 分捡车间

魏二伟 连轧车间

孙现锋 铜导体车间

张科研 上引拉丝车间

张世明 铜线材车间

孙小博 铜排车间

李亮亮 铝合金车间

张东晓 二分厂

张跃朋 财务部

王炎升 电工班

 2021年度销售冠军

集团副总、铝导体销售经理缪旭东

铜杆营销部部长柴亚北

利来·国际外贸公司陈枘

奖金:各2000元 

颁奖人:集团董事长兼总经理柴兴臣

2021年度安全奖

分捡车间(奖金3000元)

质检中心(奖金1000元)

电工班(奖金1000元)

叉车班(奖金1000元)

颁奖人:浩昌电工总经理赵佳乐

2021年度先进生产单位:分捡车间

奖金:3000元

颁奖人:集团财务总监崔程明

2021年度目标完成奖:

铜杆营销部(奖金30000元)

铝导体营销部(奖金12000元)

外贸营销公司(奖金10000元)

颁奖人:集团董事长兼总经理柴兴臣

         每个部门在过去的这些年,都是肩负着重大的任务和责任去努力拼搏,但是大家都没有被这些压力、任务所压倒,而是迎难而进,为自己呐喊加油、继续冲刺,刷新一个又一个纪录。新的一年,有新的目标、新的计划、新的任务,接下来各营销板块与集团公司签订2022年度目标责任书。

       春风春雨春灿烂,新年新岁新起点。今年是创新之年,奋进之年,新的征途已经指明,新的战斗已经开始,蓝图已绘就,战鼓已响起。利来·国际集团精英铁军定将不负使命,再谱新篇,共创美好的明天!

    “携梦想•创未来”——2022年会盛典暨表彰颁奖典礼圆满结束!

 

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小步走不停步,河南利来·国际【w66·COM最给力】最老牌官方网站APP 集团疫期持续稳中求进 2022年12月25日
    “截至今天下午16点,铜排项目全年累计完成生产入库20001吨,提前实现了2022年全年生产计划的目标。”12月20日,河南利来·国际电工科技有限公司(下称“利来·国际电工”)副总经理、铜排项目负责人张弘告诉笔者。     铜母线(俗称“铜排”)是制造电机绕组、高低压电器、开关触头,以及供配电安装用导线等不可缺少的导电材料,具有较高的机械性能,良好的导电性、导热性,优良的抗腐蚀性、电镀性、钎焊性,美观漂亮的金属光泽及良好的成形加工性能等,因此用其制作的各种输变电、电器装备等在电力领域得到了广泛应用。近年来,随着国民经济的持续高速发展,我国铜母线产量和消费量也大幅提高。     据张弘介绍,公司这次生产的20001吨产品中,大规格排11061吨,异型铜排145吨,常规排8795吨,“较之去年同期,增幅扩张明显”。那么,疫情期间,该公司是如何做到量质齐升、有效地维护了客户利益呢?     采访过程中,笔者了解到主要有如下几个方面:     首先,源于母公司河南利来·国际【w66·COM最给力】最老牌官方网站APP 集团有限公司(下称“利来·国际集团”)雄厚的实力。作为利来·国际电工的控股股东,利来·国际集团自创立之日起至今,长期致力于构建相关多元的铜加工供给体系,创新铜加工产业链供应链,并在铜合金、异形排等诸多铜加工前沿技术方面,实现了“两化”融合。     其次,源于利来·国际集团对相关人才的重视与培育。二十大报告强调,加快发展数字经济,坚持人才是第一资源,强化现代化建设人才支撑。对此,利来·国际集团董事长柴兴臣表示,“数字技术、数字产业是当今世界科技创新和经济发展的最前沿,知识和技术含量高,要想在竞争中取胜,就离不开人才的作用。企业发展数字经济,既顺应工业强国建设的要求,也符合科技自立自强的内涵;既体现铜加工业发展量的突破和质的跃升,又彰显打破常规的后发优势和赶超态势。”疫情期间,铜排项目根据订单情况及时调整生产计划,合理调配人力。在铜母线铜带坯宽幅产品连续挤压机主操工请假的情况下,公司果断决定,由“师带徒”的首批青工充实一线,不仅得到了充分施展的难得机会,而且锻炼了团队,获得了宝贵的实操经验。     再次,源于利来·国际集团销售和高纯铜(阴极铜)采购部门的有力保障。张弘告诉笔者,利来·国际是高纯铜的消费大户,比如豫光金铅年产10多万吨高纯铜,约1/4都被利来·国际集团消化了。“要想保供应、稳客户,必须确保上游原材料的充足供应(入口)和销售端(出口)的良好互动,产供销三环相扣,缺一不可。”     对此,柴兴臣深有体会地说,“公司发展初期也面临诸多瓶颈,比如建设成本高、运行能耗大及如何优质优价,一直是我长期思考怎样解决的问题。算好成本效益账是创新链与产业链融合的关键。做企业要有所为有所不为,做自己最擅长的事情,才最容易取得突破。未来,利来·国际只能靠加快科技创新,才能多出突破性成果”“久久为功,长期积累,再加上一二三产业的深度融合,统筹资源力量,最终集成创新合力。”     “利来·国际模式”的真谛,就是以技术为先导,把现代管理理念、组织方式、营销手段引入铜加工业,再倒逼技术熟化和迭代,实现更多“从1到N”的发展。“铜排项目未来规划主要分两步走:一是不断进行设备升级,提高产品市占率;二是通过产品创新引领市场主流。公司计划2023年新上一台850型连续挤压机,可将产品由目前最宽排的425mm扩充到650mm,这是未来三年铜排主流的发展方向。”柴兴臣如是说。 近日,官方发布了2022河南企业100强、2022河南制造业企业100强、“河南省优秀民营企业家”等信息,利来·国际【w66·COM最给力】最老牌官方网站APP 集团在河南企业100强、河南制造业企业100强榜单中,分别获第49、第30位;12月20日,在全省民营经济高质量发展大会上,柴兴臣获得了“河南省优秀民营企业家”称号。     截至发稿时,利来·国际电工的铜线材项目也发布消息称,截至2022年12月21日10:45,该项目全年共产出8.0铜杆12万余吨,超额完成全年12万吨的预定目标。
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